Chassez en continu vos profils pénuriques !

Nos 120 chasseurs de têtes identifient et sollicitent en continu les meilleurs profils sur le marché caché, quel que soit le poste et sans minimum de salaire.

HEADHUNTING FACTORY
AU JT DE 20h

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Headhunting Factory est le leader européen de la chasse de têtes en continu

La « vraie » chasse de têtes

Notre méthodologie permet de cibler en profondeur le marché et les profils cachés, dans tous les secteurs d’activité, en France et à l’international. Nous chassons pour tous les postes, sans minimum de salaire.

Nos offres

Une équipe d’experts

Nos 120 chargés de recherche et managers sont experts dans le ciblage de candidats pénuriques. Ils s’appuient sur 25 années d’expérience avec plusieurs milliers de missions de recrutement conduites avec succès.

Qui sommes-nous

Une chasse continue

Votre chargé de recherche chasse en continu, sans limite de candidats présentés, comme un membre de votre équipe. Vous validez les profils identifiés et suivez son travail avec son manager et via la plateforme HF Direct.

HF Direct

75% des salariés français ne sont pas
en recherche d’emploi, ni à l’écoute
de nouvelles opportunités.

C’est pourquoi les cabinets de recrutements sont impuissants

Ils adressent le marché visible et attendent que les candidats répondent sur les canaux « habituels » (jobboards, les réseaux sociaux, bases de données…)

Nous chassons pour vous les 75% de candidats du marché caché !

Notre méthode de chasse « pure », c’est trouver un candidat que personne ne trouve par un travail d’investigation et d’approche directe :

  • Identifier des entreprises, recréer les organigrammes
  • Trouver le nom du candidat qui se cache derrière la fonction
  • Puis appeler les candidats sur leur mobile, comprendre leur motivation et les orienter vers votre poste.

90% des candidats placés chez nos clients n’avaient pas prévu de changer d’emploi
5 minutes avant que nous les contactions !

Portrait d'Olivier de Préville

« La vraie chasse de têtes c’est recruter sans Linkedin, sans job-boards, sans annonces et sans bases de données de CV ! »

— Olivier de Préville, Président de Headhunting Factory

Des offres packagées et adaptées à vos besoins

EUR
CAD
12 mois
6 mois

Excellence

3 450€ /mois HT

 

  • 1 mission de recherche
    en continu.
  • Quand une recherche sur un poste s'arrête, une autre commence.
  • Salaire < 80 K€ annuel
  • Aucun surcoût quel que soit le nombre de candidats recrutés.
  • Constitution d'un vivier qualifié et motivé.
Contactez-nous
12 mois
6 mois

Excellence 2

5 250 € /mois HT

Majoration du 1er mois : 4 000 € HT

  • 2 missions de recherche
    en continu.
  • Quand une recherche sur un poste s'arrête, une autre commence.
  • Salaire < 80 K€ annuel
  • Aucun surcoût quel que soit le nombre de candidats recrutés.
  • Constitution d'un vivier qualifié et motivé.
Contactez-nous
12 mois
6 mois

Excellence +

6 450 € /mois HT

Majoration du 1er mois : 7 000 € HT

  • 3 missions de recherche
    en continu.
  • Quand une recherche sur un poste s'arrête, une autre commence.
  • Salaire < 80 K€ annuel
  • Aucun surcoût quel que soit le nombre de candidats recrutés.
  • Constitution d'un vivier qualifié et motivé.
Contactez-nous
12 mois
6 mois

Prestige (Salaire > 80 K€)

7 900 € /mois HT

Majoration du 1er mois : 7 000 € HT

  • 3 missions de recherche
    en continu.
  • Quand une recherche sur un poste s'arrête, une autre commence.
  • Salaire > 80 K€ annuel
  • Aucun surcoût quel que soit le nombre de candidats recrutés.
  • Constitution d'un vivier qualifié et motivé.
Contactez-nous
  • Aucun coût additionnel quel que soit le nombre de candidats
  • Création d’un vivier de candidats qualifiés et motivés
  • Garantie sur toute la durée du contrat :
    remplacement de tout candidat placé par Headhunting Factory
    et venant à quitter l'entreprise, à son initiative ou non, avant la fin du contrat.

Qu’est-ce que la
majoration du 1er mois ?

Dans une mission de chasse de têtes, la préparation représente 80% du succès final ! Nous mobilisons donc notre cellule de lancement dès le début de notre relation commerciale.

La majoraton du 1er loyer couvre les prestations de cette phase de lancement.

Nos prestations de lancement de missions :

  • Analyse du poste
  • Benchmark salarial à partir de nos datas
  • Élaboration de l'argumentaire de poste
  • Analyse du bassin d'emploi
  • Briefing de l'équipe mission
  • Définition du terrain de chasse (black-list, cibles privilégiées, enjeux géographiques…)

« Tout au long de la prestation, j’ai eu le plaisir d’être accompagnée par un consultant exemplaire ! Disponible, à l’écoute, et réellement engagé dans sa mission, j’étais rassurée et étais en totale confiance. Expertise et qualité sont les maîtres-mots de ces 6 mois de collaboration ! »

- Amélie B..., Chargée de Développement RH

« Nous avons pris contact, il y a deux ans ½, avec la société Headhunting Factory, dans le cadre de notre recrutement de profils atypiques dans un marché très tendu. Headhunting Factory a très vite compris les enjeux de notre recherche, les profils à chasser. 

Les techniques de chasse employées nous ont permis d’approcher des candidats que nous n’avons jamais réussi à contacter avec nos prestataires précédents tant en termes de compétences qu’en quantité. Headhunting Factory s’appuie sur des équipes compétentes, ingénieuses, agiles et à l’écoute.»

- Stéphanie K..., Responsable de production

« Un cabinet avec une approche novatrice.
Une prestation de grande qualité et professionnelle sur l’ensemble des missions confiées.
La pertinence des profils qualifiés plutôt que la quantité.
En résumé, une belle collaboration qui dure dans le temps, Headhunting Factory est un vrai partenaire RH. »

- Virginie L..., Responsable Développement RH

« Je travaille avec Headhunting Factory depuis presque 3 ans et suis satisfaite.
Un de leur point fort est sans aucun doute la compréhension des besoins et leur proactivité. Les profils proposés sont pertinents, de qualités et répondent aux critères initiaux.
Le professionnalisme de leur équipe n’est plus à démontrer et aujourd’hui, HF est un véritable partenaire dans le développement de notre entreprise. »

- Ophélie M..., Responsable Ressources Humaines

« Un cabinet qui prend le temps de bien comprendre les enjeux de son client, très à l'écoute, réactif. Relationnel aisé et transparence des échanges. Une autre manière de chasser qui permet d'accéder à des recrutements de bonne qualité."

- Maud B..., Responsable Ressources Humaines

« Un service rendu de très grande qualité et ce à toutes les étapes du processus recrutement. Une équipe à l’écoute du client, réactive, adaptable et fiable.
On travaille dans la confiance et la bonne humeur.
Testé sur un recrutement « pour voir », nous avons été convaincus de tout l’intérêt pour nous de travailler avec les équipes de HF sur le plus long terme. »

- Joëlle P..., Responsable Ressources Humaines

« Nous avons missionné Headhunting Factory sur différents profils
dans L’IT et obtenu d'excellents résultats. Une équipe efficace, à l’écoute de nos besoins et surtout particulièrement réactive.
Nos interlocuteurs nous ont accompagné au quotidien dans le processus, en vrais professionnels de la chasse. »

- Claire de L…, DRH Aressy (Groupe Epoka)

Headhunting Factory est enfin la solution à nos problèmes de recrutement !
Headhunting Factory a su faire preuve d’écoute, de compréhension, d’analyse mais a surtout mis en place des actions concrètes et efficaces
afin de trouver les candidats
que VT LOGISTICS mérite.
Un sans-faute. Bravo !

- Julien T..., Directeur général

Cela fait plusieurs années que nous collaborons avec Headhunting Factory.
Nous avons construit une collaboration de confiance. La capacité d’écoute,
la compréhension du marché du travail
et la forte capacité du cabinet en approche directe est une très grande plus-value pour nous.
Nous apprécions la transparence et la qualité de suivi sur chaque mission.

- Vincent B..., Directeur de l’Emploi France

Plus de 200 entreprises nous font confiance

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lundi au vendredi - 9 h. à 18 h.

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