Chassez en continu vos profils pénuriques !

Nos 120 chasseurs de têtes identifient et sollicitent en continu les meilleurs profils sur le marché caché, quel que soit le poste et sans minimum de salaire.

HEADHUNTING FACTORY
AU JT DE 20h

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Headhunting Factory est le leader européen de la chasse de têtes en continu

La « vraie » chasse de têtes

Notre méthodologie permet de cibler en profondeur le marché et les profils cachés, dans tous les secteurs d’activité, en France et à l’international. Nous chassons pour tous les postes, sans minimum de salaire.

Nos offres

Une équipe d’experts

Nos 120 chargés de recherche et managers sont experts dans le ciblage de candidats pénuriques. Ils s’appuient sur 25 années d’expérience avec plusieurs milliers de missions de recrutement conduites avec succès.

Qui sommes-nous

Une chasse continue

Votre chargé de recherche chasse en continu, sans limite de candidats présentés, comme un membre de votre équipe. Vous validez les profils identifiés et suivez son travail avec son manager et via la plateforme HF Direct.

HF Direct

75% des salariés français ne sont pas
en recherche d’emploi, ni à l’écoute
de nouvelles opportunités.

C’est pourquoi les cabinets de recrutements, tout comme les responsables recrutement des entreprises, sont impuissants

Ils adressent le marché visible et attendent que les candidats répondent sur les canaux « habituels » (annonces, sites d’emploi, réseaux sociaux, CVthèques…)

Nous chassons pour vous les 75% de candidats du marché caché !

Notre méthode de chasse « pure », c’est trouver un candidat que personne ne trouve par un travail d’investigation et d’approche directe :

  • Identifier des entreprises, recréer les organigrammes
  • Trouver le nom du candidat qui se cache derrière la fonction
  • Puis appeler les candidats sur leur mobile, comprendre leur motivation et les orienter vers votre poste.

90% des candidats placés chez nos clients n’avaient pas prévu de changer d’emploi 5 minutes avant que nous les contactions !

  • Reporting temps réel et uniformisé de vos missions de chasse de têtes et validation en ligne des candidats.
  • Tableau de chasse en ligne : localisation des candidats, salaire moyen, raisons des candidatures écartées…
  • Information complète sur chaque candidats : résumé d’interview, CV, rémuneration, informations clefs…
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Évaluation des Soft Skills des candidats

Pour chaque candidat présenté et validé, nous réalisons un test de compétences comportementales (Soft Skills) inspiré des études de Jung et du DISC de Marston, et vous communiquons un rapport complet.

Le cas échéant, ce test est complété par des évaluations spécifiques liées au poste (aptitudes managériales et commerciales).

Des offres packagées et adaptées à vos besoins

12 mois
6 mois
EUR
CHF

Salaire brut annuel
inférieur
à 80 K€ / an

Excellence

1 mission de recherche
en continu

3 750 € /mois HT

Excellence Duo

2 missions de recherche
en continu

5 650 € /mois HT

Majoration du 1er mois : 4 000 € HT

Excellence Trio

3 missions de recherche
en continu

7 400 € /mois HT

Majoration du 1er mois : 7 000 € HT

Salaire brut annuel
supérieur
à 80 K€ / an

Prestige One

1 mission de recherche
en continu

4 500 € /mois HT

 

Prestige Trio

3 missions de recherche
en continu

8 400 € /mois HT

Majoration du 1er mois : 7 000 € HT

Quand une recherche sur un poste s'arrête, une autre commence.

Contactez-nous
  • Aucun surcoût quel que soit le nombre de candidats recrutés.
  • Constitution d'un vivier qualifié et motivé.
  • Garantie sur toute la durée du contrat :
    remplacement de tout candidat placé par Headhunting Factory
    et venant à quitter l'entreprise, à son initiative ou non, avant la fin du contrat.

Qu’est-ce que la
majoration du 1er mois ?

Dans une mission de chasse de têtes, la préparation représente 80% du succès final ! Nous mobilisons donc notre cellule de lancement dès le début de notre relation commerciale.

La majoration du 1er loyer couvre les
prestations de cette phase de lancement.

Nos prestations de lancement de missions :

  • Analyse du poste
  • Benchmark salarial à partir de nos datas
  • Élaboration de l'argumentaire de poste
  • Analyse du bassin d'emploi
  • Briefing de l'équipe mission
  • Définition du terrain de chasse (black-list,
    cibles privilégiées, enjeux géographiques…)

« Tout au long de la prestation, j’ai eu le plaisir d’être accompagnée par un consultant exemplaire ! Disponible, à l’écoute, et réellement engagé dans sa mission, j’étais rassurée et étais en totale confiance. Expertise et qualité sont les maîtres-mots de ces 6 mois de collaboration ! »

- Amélie Blacot, Chargée de Développement RH

« Nous avons pris contact, il y a deux ans ½, avec la société Headhunting Factory, dans le cadre de notre recrutement de profils atypiques dans un marché très tendu. Headhunting Factory a très vite compris les enjeux de notre recherche, les profils à chasser. 

Les techniques de chasse employées nous ont permis d’approcher des candidats que nous n’avons jamais réussi à contacter avec nos prestataires précédents tant en termes de compétences qu’en quantité. Headhunting Factory s’appuie sur des équipes compétentes, ingénieuses, agiles et à l’écoute.»

- Stéphanie KROUTOV, Responsable de production

« Un cabinet avec une approche novatrice.
Une prestation de grande qualité et professionnelle sur l’ensemble des missions confiées.
La pertinence des profils qualifiés plutôt que la quantité.
En résumé, une belle collaboration qui dure dans le temps, Headhunting Factory est un vrai partenaire RH. »

- Virginie LACLEF, Responsable Développement RH

« Je travaille avec Headhunting Factory depuis presque 3 ans et suis satisfaite.
Un de leur point fort est sans aucun doute la compréhension des besoins et leur proactivité. Les profils proposés sont pertinents, de qualités et répondent aux critères initiaux.
Le professionnalisme de leur équipe n’est plus à démontrer et aujourd’hui, HF est un véritable partenaire dans le développement de notre entreprise. »

- Ophélie M..., Responsable Ressources Humaines

« Un cabinet qui prend le temps de bien comprendre les enjeux de son client, très à l'écoute, réactif. Relationnel aisé et transparence des échanges. Une autre manière de chasser qui permet d'accéder à des recrutements de bonne qualité."

- Maud B..., Responsable Ressources Humaines

« Un service rendu de très grande qualité et ce à toutes les étapes du processus recrutement. Une équipe à l’écoute du client, réactive, adaptable et fiable.
On travaille dans la confiance et la bonne humeur.
Testé sur un recrutement « pour voir », nous avons été convaincus de tout l’intérêt pour nous de travailler avec les équipes de HF sur le plus long terme. »

- Joëlle P..., Responsable Ressources Humaines

Headhunting Factory est enfin la solution à nos problèmes de recrutement !
Headhunting Factory a su faire preuve d’écoute, de compréhension, d’analyse mais a surtout mis en place des actions concrètes et efficaces
afin de trouver les candidats
que VT LOGISTICS mérite.
Un sans-faute. Bravo !

- Julien T..., Directeur général

Cela fait plusieurs années que nous collaborons avec Headhunting Factory.
Nous avons construit une collaboration de confiance. La capacité d’écoute,
la compréhension du marché du travail
et la forte capacité du cabinet en approche directe est une très grande plus-value pour nous.
Nous apprécions la transparence et la qualité de suivi sur chaque mission.

- Vincent B..., Directeur de l’Emploi France

"Nous avons collaboré avec HEADHUNTING FACTORY pour recruter un manager
intermédiaire. Tous les candidats présentés étaient de qualité et leurs profils bien en
phase avec ce que nous cherchions - nous avons même dû choisir entre plusieurs
candidats. Le rythme imprimé par le suivi hebdo mené par notre interlocutrice dédiée a
aussi fait partie de notre satisfaction.
Ce qui était inédit pour nous devrait devenir plus
récurent au gré de nos besoins en recrutement. »

- Stéphane V..., Directeur Commercial & Marketing

"HEADHUNTING FACTORY permet une approche globale et différente des cabinets de
recrutement classique
. La chasse de profils spécifiques est approfondie par les chargés de
recherche qui vont contacter des candidats à l’écoute du marché mais qui ne postulent
pas sur nos annonces.
Cette approche nous permet de diversifier nos sources et de nous
constituer un vivier de candidats proches de nos concessions et donc plus enclin à changer
de société .Enfin le suivi de la mission assurée par les managers de HEADHUNTING
FACTORY est excellent !
"

- Maelle D..., Responsable RH

"L’approche personnalisée de HEADHUNTING FACTORY et leur compréhension de nos
besoins en matière de recrutement a permis de nous présenter des candidats de qualité.
Dès le début de notre collaboration, les consultants ont pris le temps de bien comprendre
notre culture d'entreprise, nos valeurs et les compétences spécifiques que nous
recherchions chez nos futurs employés. Les consultants sont professionnels, réactifs
et proactifs.
Nous recommandons vivement HEADHUNTING FACTORY à toute entreprise à la
recherche d’un partenaire fiable et efficace pour répondre à ses besoins en recrutement. "

- Arnaud L..., Directeur des ressources humaines

"Une entreprise à l’écoute avec un suivi sérieux au ras de la mission : la spécificité du
métier de notre groupe a été rapidement cerné
afin de pouvoir nous proposer différents
profils cohérents, mais également de tenter des pistes de profils atypiques mais pouvant
venir enrichir notre entreprise. Le système de réunion en ligne à période fixe est efficace. "

- Philippe D..., PDG

"Nous avons eu le plaisir de travailler avec HEADHUNTING FACTORY et nous sommes
absolument satisfaits de la qualité de cette collaboration. Le manager et son équipe ont fait
preuve d’une efficacité remarquable avec une adaptation rapide notre culture
d'entreprise
, ayant permis une compréhension fine et approfondie de nos besoins et donc
de nous identifier les meilleurs candidats. Les recrutements réalisés sont parfaitement
alignés avec nos exigences et constitue des atouts essentiels pour accompagner notre
croissance.  Nous recommandons vivement HEADHUNTING FACTORY à toutes les
entreprises en recherche de profils qualitatifs. "

- Daniel M..., Directeur général

"Nous avons apprécié votre accompagnement et la qualité de notre
collaboration
sur le recrutement du profil placé chez nous. Nous n’hésiterons
pas à solliciter HEADHUNTING FACTORY pour nos futurs besoins en
recrutement. "

- Anthony H..., Directeur général

Plus de 200 entreprises nous font confiance

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  • Chassez en continu sur le marché caché
  • Constituez un vivier de candidats qualifiés sur vos postes pénuriques
  • Renforcez votre équipe de recrutement avec des ressources externalisées de chasse de têtes en continu!

Par téléphone

lundi au vendredi - 9 h. à 18 h.

01 40 67 01 01

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