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La chasse de têtes, quelle définition ?

« La chasse de têtes c’est : pas de réseaux sociaux, pas de job board, pas de bases de données. » Différence […]

Chasse de têtes

Headhunting Factory chez Le Talk du Figaro

“Les candidats existent. Il faut simplement aller les chercher sur le marché caché.” – Olivier de Préville dans le talk […]

Figaro

La chasse de têtes : quel accès au marché invisible ?

« 50% des actifs ne sont pas sur Linkedin, ils sont sur le marché invisible » Invités sur le plateau de la […]

Marché invisible

La pénurie de candidats à recruter n’est pas une fatalité !

Il ne se passe pas une journée sans que la presse nationale ne fasse écho à la pénurie de candidats. […]

la pénurie de candidats n'est pas une fatalité

Headhunting Factory chez BFM Business avec vous : Nous recrutons !

Découvrez l’intervention d’Olivier de Préville chez BFM Business. Invité sur le plateau de l’émission « avec vous », Olivier de […]

BFM Business

Pénurie de talents : les clés pour recruter

L’entreprise, c’est la vitesse. L’adaptation permanente et rapide aux soubresauts du marché.À la baisse comme à la hausse. Lorsque la […]

Couverture de l'ebook la pénurie de talents : les clés pour recruter

La chasse de têtes : rencontre avec un (vrai) chasseur de têtes

Métier d’investigation, la chasse de têtes concerne de plus en plus les candidats « pénuriques ». Olivier de Préville, Président […]