Kinésithérapeutes, orthophonistes, infirmiers de bloc, aides-soignants… ces professionnels sont essentiels au bon fonctionnement du système de soins, et pourtant leur […]
De nombreuses entreprises de défense en Europe peinent à recruter, en dépit de l’augmentation des dépenses des gouvernements européens pour […]
L’industrie 4.0 s’accélère en France, bouleversant production et recrutement. Longtemps réservée aux grands groupes, cette révolution technologique touche désormais les […]
La pénurie de main-d’œuvre touche deux entreprises sur trois en France, un phénomène qui concerne une centaine de métiers dits pénuriques. Les solutions à cet enjeu se heurtent à des problématiques structurelles qui entravent les deux vecteurs essentiels à la dynamisation du marché du travail : l’alignement des compétences avec les besoins réels des employeurs et la mobilité géographique des salariés.
Publié le 22 mars 2024 Les métiers du BTP sont en tension et peinent à attirer et retenir les talents […]
Pour la deuxième année consécutive, Headhunting Factory, leader européen de la chasse de têtes sur les postes pénuriques se hisse […]
Et si la VRAIE chasse de têtes était la solution aux difficultés de recrutement des ouvriers, des techniciens et des non-cadres […]
Le mouvement de réindustrialisation enclenché depuis 2015 en France s’accompagne d’une forte tension sur l’emploi, du fait d’un besoin de […]
