Actualités
En savoir plus sur le recrutement par chasse de têtes.
- Tous
- Article
- E-book
- Tribune
- Vidéo

Vidéo
Vous recrutez ?
Headhunting Factory : découvrez notre approche et comment utiliser la « vraie » chasse de têtes pour recruter les profils pénuriques.

Article
Comprendre la chasse de têtes et l’approche directe
Lors du recrutement de candidats pour des postes stratégiques ou hautement spécialisés, les entreprises font souvent face à un défi […]

Vidéo
Headhunting Factory chez BFM Business avec vous : un modèle unique
Découvrez l’intervention de Godefroy Jordan chez BFM Business. Invité dans l’émission « 90 Minutes Business avec vous », Godefroy Jordan […]

Article
Postes vacants et difficultés de recrutement : quel est le problème ?
Première partie —Investir plus et diversifier ses canaux de recrutement Le marché de l’emploi français a muté depuis la sortie […]

Article
Les Champions de la croissance 2023
Pour sa septième édition, le palmarès des Champions de la croissance réalisé par Statista en partenariat avec Les Echos met […]

Article
Entrée au capital de CICLAD
Accélération du développement d’APSIM GROUPE, leader français de la chasse de têtes, avec l’entrée au capital de CICLAD. Opérant sur […]

Article
Quiet quitting : que révèle cette nouvelle tendance ?
Le quiet quitting, ou démission silencieuse, est le nouveau phénomène en vogue désignant le comportement de salariés découragés, qui se […]

Vidéo
Headhunting Factory chez Usine Up
« Comment fait-on pour aller chercher quelqu’un qui ne répond pas ? On l’appelle directement sur son portable. » – Olivier de […]

Vidéo
Headhunting Factory chez BSMART Job
“Le marché pénurique n’existe pas ! Il y a des candidats qui ne répondent plus… Il faut aller les chercher […]

Vidéo
L’appel direct
« Lorsqu’on fait de la vraie chasse de têtes, on utilise l’appel direct sur le portable du candidat. » Sur le plateau […]

Vidéo
Les techniques de la chasse de têtes
« Il y a deux méthodes : la méthode passive et la méthode active. La seule manière de contacter certains candidats […]

Vidéo
La chasse de têtes, quelle définition ?
« La chasse de têtes c’est : pas de réseaux sociaux, pas de job board, pas de bases de données. » Différence […]

Vidéo
Headhunting Factory chez Le Talk du Figaro
“Les candidats existent. Il faut simplement aller les chercher sur le marché caché.” – Olivier de Préville dans le talk […]

Vidéo
La chasse de têtes : quel accès au marché invisible ?
« 50% des actifs ne sont pas sur Linkedin, ils sont sur le marché invisible » Invités sur le plateau de la […]

Tribune
La pénurie de candidats à recruter n’est pas une fatalité !
Il ne se passe pas une journée sans que la presse nationale ne fasse écho à la pénurie de candidats. […]

Vidéo
Headhunting Factory chez BFM Business avec vous : Nous recrutons !
Découvrez l’intervention d’Olivier de Préville chez BFM Business. Invité sur le plateau de l’émission « avec vous », Olivier de […]

E-book
Pénurie de talents : les clés pour recruter
L’entreprise, c’est la vitesse. L’adaptation permanente et rapide aux soubresauts du marché.À la baisse comme à la hausse. Lorsque la […]

Article
La chasse de têtes : rencontre avec un (vrai) chasseur de têtes
Métier d’investigation, la chasse de têtes concerne de plus en plus les candidats « pénuriques ». Olivier de Préville, Président […]